Fondé il y a plus de quatre-vingt dix ans par une poignée d’agriculteurs finistériens, Even s'est progressivement imposé comme l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire français. Mais qu'est-ce qu’Even ? Qui sont ses fondateurs et quel est son parcours ? Explications. Soucieux de valoriser durablement le lait et les produits laitiers de leur territoire, François-Louis Blons et 26 agriculteurs fondent en 1930 la Coopérative laitière de Ploudaniel. Le principe est simple : les agriculteurs adhérents livrent l'intégralité de leur lait, la Coopérative le transforme en beurre ou en crème, et le commercialise. La première assemblée rassemble 150 adhérents. Les premières industries agroalimentaires, Even en tête, émergent en Bretagne dans les années 1950. La Coopérative laitière de Ploudaniel, qui collecte alors 5 000 litres de lait par jour auprès de 250 agriculteurs adhérents, fabrique ses premiers yaourts en 1955. Dès les années 1970, en réponse aux besoins de ses adhérents, Even se diversifie dans les filières viande, nutrition animale et approvisionnement. En 1990, Even développe des savoir-faire non liés à la politique agricole commune : nutrition clinique, génétique porcine, salaisons, restauration hors domicile, etc. En 2000, Even s'agrandit avec le rapprochement de la Coopérative laitière de la Côte d'Émeraude, dans les Côtes d’Armor. Cinq ans plus tard, en 2005, Even collecte quotidiennement près de un million de litres de lait et compte 1 200 agriculteurs adhérents. En 2009, Laïta « nouvelle génération » est créée. Les années 2009 à 2015 voient quant à elles la croissance significative des pôles Laïta et Even Distribution. En 2015, Even et l'Armoricaine Laitière, coopérative des Côtes d'Armor, fusionnent pour être plus solides, plus compétitives et capter de nouveaux marchés en croissance. Depuis, le Groupe poursuit son développement au service de ses producteurs de lait adhérents, de ses salariés et des territoires qui accueillent ses activités.

Even favorise, sans discrimination, l’égalité des chances entre femmes et hommes, débutants et seniors, public ordinaire et public en situation de handicap. Il encourage l'expression des talents par la formation et le développement des compétences. Le Groupe porte également une attention toute particulière à la mobilité professionnelle.

Chez Even, la santé et la sécurité au travail figurent parmi les valeurs fondamentales de la politique sociale. Elles participent à l'épanouissement personnel et professionnel de tous et constitue une source de croissance durable. La démarche engagée dans ce sens au sein du Groupe vise à préserver l'intégrité physique et assurer le bien-être au travail en associant activement les collaborateurs. Car il n'y a pas de tâche si urgente ni de travail si important qu'on ne puisse les faire en sécurité chaque fois.