Glaces des Alpes recrute un.e Référent.e Santé et Sécurité (F/H) ! 

Rattaché.e au Responsable de site, vous contribuez au déploiement et à l’animation de la démarche Santé et Sécurité de l’entreprise. Vous accompagnez les équipes au quotidien dans la prévention des risques professionnels et participez au développement d’une véritable culture sécurité.

Principales missions :

• Participer à l’identification et à l’analyse des risques professionnels,
• Contribuer à la mise à jour du DUERP et assurer le suivi du plan d’actions associé,
• Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions de prévention,
• Sensibiliser et former les salariés et managers aux bonnes pratiques de sécurité,
• Assurer la sensibilisation sécurité des nouveaux arrivants,
• Analyser les accidents du travail et les situations dangereuses et proposer les actions correctives nécessaires,
• Suivre les indicateurs Santé et Sécurité et réaliser les tableaux de bord et bilans associés,
• Assurer une veille réglementaire en matière de Santé et Sécurité au Travail,
• Être l’interlocuteur.rice des organismes externes et participer aux réunions ou commissions Santé et Sécurité du CSE.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou justifiez d’une expérience équivalente,
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée,
• Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation en Santé et Sécurité au Travail,
• Vous êtes à l’aise dans l’analyse des situations de travail et l’identification des risques,
• Vous faites preuve de pédagogie et appréciez sensibiliser et accompagner les équipes, 
• Rigoureux.se, à l’écoute et doté.e d’un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, 
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Contrat :

• Contrat CDD de mi-décembre à fin août,
• 1 000 € brut par mois 
• Temps de travail : 2 jours par semaine 
• Horaires : 08h30 - 16h30, avec la possibilité d'adapté / décaler la plage horaire 
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, participation, CSE, remise salarié…
• Programme d’accompagnement individualisé prévu pour une intégration optimale

Dans le cadre du plan d’égalité professionnelle Femmes-Hommes, la politique ressources humaines de la société vise à améliorer l’équilibre entre les femmes et les hommes au sein de ses effectifs. Ainsi, Glaces des Alpes recrute et reconnait tous les talents !

Vous vous êtes reconnu(e) dans ses quelques lignes ? N’attendez plus et rejoignez notre entreprise dynamique et en constante évolution sur le marché des glaces artisanales ! Pour cela, envoyez votre candidature au service ressources humaines !